Рынок труда изменился: теперь компании конкурируют за лучших сотрудников. Зарплаты уже недостаточно — важны условия, перспективы и культура. Без сильного HR-бренда бизнес теряет ценные кадры. Но что это и как его сформировать? Разбираемся.

Дефицит кадров — вызов для ритейла в 2024 году. Растущий спрос на сотрудников и нехватка кандидатов грозят срывами смен и убытками. Как ритейлерам справиться с кризисом? Разбираем проблемы и эффективные пути их решения.

Складская логистика в России сталкивается с дефицитом кадров, ростом издержек и требованиями к скорости доставки. Компании ищут решения, и одно из них — автоматизация складов. Разбираемся, насколько это реально и какие технологии уже применяются.

Кадровый кризис в производстве: нехватка рабочих, текучесть растёт, традиционные методы найма дают сбои. Как быстро найти надёжных сотрудников и удержать их? Разбираем эффективные стратегии для закрытия вакансий и стабилизации работы предприятия.

Сельское хозяйство сталкивается с острой нехваткой рабочих рук: молодёжь уходит в другие сферы, а сезонные вакансии остаются незаполненными. Какие меры помогут преодолеть дефицит кадров и сохранить стабильность агросектора?

Кадровый дефицит становится настоящим испытанием для компаний. Рекордно низкий уровень безработицы и высокая текучесть кадров на предприятиях делают ситуацию критической. Как аутсорсинг помогает справляться с этими вызовами? Подробности в статье.

Что такое аутсорсинг и как он помогает справляться с кадровыми проблемами? Узнайте, как передача задач профессионалам оптимизирует бизнес-процессы, снижает затраты и обеспечивает выполнение заказов в срок.